融入自儀 創新自我

日前，公司人力資源部、團委召開以“融入自儀，創新自我”為主題的入職一年大學生座談會。公司黨委副書記、紀委書記富志剛，在座談會上傳達了集團和公司的形勢，鼓勵大家要堅定信心謀發展，同時提出三點要求，一是學會適應，承擔責任，增強主人翁責任感；二是學會積累，厚積薄發，在工作中學做人、學做事；三是學會定位，端正心態，挖掘自身的興趣愛好，培養自己的特長。工會主席劉偉民出席了座談會。

座談會上，各位代表圍繞“工作上影響zui大的一件事、印象zui深的一件事和zui想說的一句話”三個方面，回顧總結自己一年來的工作和生活。他們中有的人憑著初生牛犢不怕虎的勁，找到客戶并在沒有名片、沒有公司開具的介紹信、沒有銷售員陪伴的情況下獨自拜訪客戶，征求客戶對產品的改進建議；他們有的人努力扮演好項目負責人角色，調動各方資源滿足客戶需求；他們有的人在經歷了迷茫、困惑后，克服焦躁心態，埋頭踏踏實實鉆研技術，提升自身價值；還有的人在產品設計的道路上自己摸索，自立自強。在過去的一年里，他們熟悉了自己的工作平臺、了解自儀文化、思考自身定位，他們憑著飽滿的熱情和言敗的勁頭在工作中不斷前進。

工會主席劉主席告誡年輕人進入社會要學會做人，學會做事，無論在什么崗位上都要克服急于求成的焦躁心態，腳踏實地、認認真真把事做好，為自儀的發展多做貢獻。